Trong 2 ngày 10 và 11/6/2023, Công ty CP Đầu tư Dệt May Thiên An Phát đã phối hợp cùng Trường ĐH Công nghiệp Dệt May Hà Nội tổ chức thành công buổi bảo vệ "Chương trình hành động cuối khoá" của lớp "Giám đốc nhà máy dệt may thành viên".

Học để làm tốt hơn, nâng cao giá trị bản thân và tạo ra giá trị cho nghề nghiệp là mục tiêu hàng đầu của lãnh đạo Thiên An Phát dành cho toàn thể CBCNV Công ty. Sau hai tháng miệt mài với khóa học "Giám đốc nhà máy dệt may thành viên", 34 gương mặt trẻ của Công ty Thiên An Phát đã áp dụng những kiến thức và kỹ năng của mình để hoàn thành buổi báo cáo chương trình hành động thành công với nhiều sáng kiến và ý tưởng mới, góp phần vào việc xây dựng một Thiên An Phát ngày càng vững mạnh và phát triển.

Cũng trong ngày 10/6/2023, Công ty Thiên An Phát đã cùng với Trường ĐH Công nghiệp Dệt May Hà Nội trao 21 bằng tốt nghiệp Cao đẳng May Công nghiệp và 10 chứng chỉ. Sau 3 năm vừa làm vừa học, nỗ lực không ngừng nghỉ của các học viên cùng sự đồng hành, định hướng của ban lãnh đạo Công ty, đã tạo nên một môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, học hỏi lẫn nhau, nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ lao động, tăng cường hiệu quả hoạt động của toàn Công ty, đồng thời chắp cánh, tạo điều kiện để mỗi cán bộ công nhân viên có cơ hội được trau dồi kiến thức, kỹ năng và phát triển bản thân.

Sau khi được tham gia cả 2 khoá học trên, anh Dương Trung Tín, hiện là Phó Giám đốc Nhà máy May 2, Công ty Thiên An Phát vui mừng chia sẻ: "Tôi cảm thấy may mắn vì được là một phần của Thiên An Phát, được ban lãnh đạo Công ty quan tâm và tạo mọi điều kiện. Qua hai khoá học, tôi đã học hỏi được nhiều kiến thức bổ ích cũng như các kỹ năng mềm để phục vụ cho công việc. Cám ơn ban lãnh đạo Công ty đã luôn dành những điều tốt đẹp nhất cho người lao động."

Câu chuyện về nguồn nhân lực vẫn luôn là đề tài muôn thuở của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nhân sự đã, luôn và sẽ mãi là yếu tố tiên quyết, quyết định sự thành công và phát triển của doanh nghiệp. Việc tìm kiếm, phát hiện và giữ chân đội ngũ nhân sự, đặc biệt là nhân sự chất lượng cao là một nội dung vô cùng quan trọng và cần phải được đặt lên hàng đầu trong chiến lược kinh doanh.

Công ty CP Dệt May Thiên An Phát đã và đang làm tốt trong việc bảo vệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bằng cách đầu tư vào đào tạo, trang bị kiến thức, kỹ năng và tạo một môi trường làm việc ngày một chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo, cống hiến trong mỗi CBCNV Công ty.

Huỳnh Thị Thanh Nhi