Tin hoạt động Công đoàn cơ sở
Tổng Công ty May Hưng Yên: Hội nghị Người lao động năm 2021
Sáng ngày 04/4/2021, Tổng Công ty May Hưng Yên-Công ty CP đã tổ chức Hội nghị NLĐ với sự tham gia của hơn 300 đoàn viên công đoàn, NLĐ.
Theo báo cáo của Tổng Công ty, năm 2020, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19, chính sách về tỷ giá, chi phí logistic tăng cao...làm tăng chi phí đầu vào, nhưng Tổng Công ty đã thực hiện nhiều giải pháp hiệu quả, thích ứng nhanh với tình hình dịch bệnh và những thay đổi của thị trường để ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, bảo toàn đội ngũ và duy trì tốt các mặt công tác.
Các chỉ tiêu doanh thu và doanh thu bán hàng lần lượt đạt 138,5% và 144,6% so với kế hoạch; thu nhập NLĐ đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng; thưởng Tết nguyên đán bình quân 19 triệu đồng/người; chi 1,5 tỷ đồng chế độ thăm quan, nghỉ mát cho NLĐ.
Các phong trào thi đua đặc biệt là phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đẩy mạnh, được toàn thể NLĐ hưởng ứng. Năm 2020, toàn Tổng Công ty có 480 sáng kiến, thao tác tiên tiến được ứng dụng, Tổng Công ty đang từng bước áp dụng công nghệ 4.0 để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Hội nghị cũng đã thông qua những nội dung sửa đổi TƯLĐTT, Quy chế thi đua khen thưởng, bầu thành viên đại diện NSDLĐ và NLĐ tham gia tổ đối thoại tại nơi làm việc.
Hội nghị biểu dương, tôn vinh 01 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 01 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo Tổng Liên đoàn; khen thưởng 10 tập thể xuất sắc nhất Tổng Công ty.
Phát biểu tại Hội nghị, đ/c Lê Nho Thướng – Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đánh giá cao những thành quả mà doanh nghiệp cùng toàn thể NLĐ đạt được năm 2020. Đồng thời chỉ đạo BCH Công đoàn cơ sở cần tích cực nắm bắt tâm tư nguyện vọng của NLĐ, phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua, trong đó tiếp tục chú trọng phong trào "sáng kiến, sáng tạo", phong trào "luyện tay nghề thành thợ giỏi"; tuyên truyền, vận động NLĐ tích cực học tập, rèn luyện nâng cao kỹ năng nghề nghiệp để nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập, xây dựng văn hoá doanh nghiệp; đồng hành cùng chuyên môn triển khai nhiều giải pháp đồng bộ để bảo toàn đội ngũ, thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2021.
Thanh Hoàn
Tin khác
- Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa chào mừng Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3 và hưởng ứng Tuần lễ Áo dài Việt Nam năm 2021
- May 10 tài trợ cầu Dân trí – Khuyến học thứ 6
- CĐCS May Nhà Bè: Lấy nhu cầu thiết thực của CNLĐ làm mục tiêu của mọi hoạt động
- Khai giảng 7 lớp đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp đầu tiên tại khu vực miền Nam
- CĐCS Tổng Công ty May Nhà Bè: Nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động trong tháng 8/2020
- Các cấp Công đoàn Dệt May Việt Nam tặng khẩu trang cho y - bác sĩ, người dân vùng dịch
- Tổng Công ty May 10: Chào mừng kỉ niệm 91 năm thành lập Công đoàn Việt Nam
- Hanosimex: Hội nghị người lao động năm 2020
- Tổng Công ty Việt Thắng: Mô hình nhà ăn an toàn trong dịch Covid-19
- Dệt May Thành Công: Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2019 và triển khai nhiệm vụ năm 2020
- Nhiều hoạt động chăm lo cho NLĐ và nhân dân địa phương trước thềm Tết Tân Sửu 2021
- Đoàn công tác UBND TP. Hà Nội kiểm tra, giám sát công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại Tổng Công ty May 10
- Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/20: Nhiều hoạt động thiết thực, tiết kiệm, mang tính giáo dục truyền thông cao
- Công tác chăm lo cho con NLĐ Dệt May nhân dịp Trung thu 2020
- Ngành Dệt May chung tay cùng cộng đồng đẩy lùi Covid-19
- Công đoàn Dệt May Việt Nam và công tác đền ơn đáp nghĩa
- May 10 tổ chức “Ngày hội hiến máu nhân đạo 2020”
- Một số hoạt động, sự kiện tiêu biểu trong tháng Công nhân (Phần I)
- Tổng Công ty May Nhà Bè trong “cuộc chiến” với Covid -19