Góc nhìn & chia sẻ
Lao động để luôn thấy mình có ích
Người cao tuổi luôn có vị trí và vai trò quan trọng trong gia đình và xã hội. Từ xưa đến nay, trong mỗi gia đình Việt, ông bà luôn là chỗ dựa vững chắc về tinh thần cho con cháu. Họ không chỉ nuôi dạy, truyền đạt những kinh nghiệm sống quý báu mà còn là người giữ gìn gia phong, nét đẹp truyền thống mà tổ tiên để lại. Đối với xã hội, người cao tuổi là nguồn lực quan trọng. Họ là người có trình độ, kiến thức, kĩ năng chuyên môn và bề dày kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Đáng quý hơn, họ luôn có tinh thần cống hiến, góp sức hết mình cho sự phát triển của đất nước.
Theo số liệu của Uỷ ban Quốc gia Người cao tuổi Việt Nam, năm 2020 có 97.131 người cao tuổi trực tiếp tham gia cấp ủy ở các chi bộ thôn, ấp, bản, tổ dân phố; 84.910 người cao tuổi có uy tín, được Đảng tin, nhân dân tín nhiệm giao nhiệm vụ trực tiếp tham gia Hội đồng nhân dân, đảm nhận các vị trí trưởng, phó thôn, ấp, bản, tiểu khu, tổ dân phố; 498.219 người cao tuổi đang trực tiếp tham gia công tác Mặt trận và các đoàn thể ở cơ sở; trên 1,2 triệu người cao tuổi tham gia các tổ, nhóm phòng chống tội phạm, bảo vệ trị an ở địa phương. Cả nước có trên 6,5 triệu người cao tuổi đã hiến hàng chục triệu mét vuông đất, hơn 3.000 tỷ đồng để làm đường giao thông, các công trình phúc lợi xã hội; gần 400 nghìn người cao tuổi làm kinh tế giỏi…
Người cao tuổi tham gia xây dựng nông thôn mới (Ảnh: TTXVN)
Ngành dệt may là ngành lao động đặc thù, người lao động phải làm việc từ 8-10 giờ/ngày, tập trung cao độ, áp lực công việc lớn gây mệt mỏi và thuộc nhóm ngành lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nên pháp luật quy định lao động ngành dệt may là lao động loại IV, có quyền nghỉ hưu trước 5 năm so với lao động điều kiện bình thường. Do đó, theo quy định những người lao động trong ngành nghỉ hưu ở tuổi 50 (đối với lao động nữ) và 55 tuổi (đối với lao động nam), tuy nhiên do dặc thù công việc nên một số người lao động trong ngành suy giảm sức khoẻ và nghỉ hưu sớm. Hầu hết họ đều thấy rằng mình nghỉ việc theo chính sách của nhà nước chứ không phải do mất sức lao động. Vì thế, nhiều người lao động trong ngành vẫn tiếp tục làm những công việc phù hợp giúp tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống, phụ giúp con cháu; một số thì tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng và đóng góp công sức của mình với gia đình và xã hội.
CLB hưu trí Công đoàn ngành Dệt May Việt Nam vẫn thường xuyên đến thăm và trò chuyện cùng đội ngũ cán bộ hiện tại
Tại nhiều doanh nghiệp, tổ chức công đoàn trong ngành đã thành lập các câu lạc bộ hưu trí để vừa là nơi tổ chức các hoạt động, thăm hỏi động viên lẫn nhau, tạo thêm động lực cho mỗi cán bộ, người lao động hưu trí sống vui, sống khỏe, sống có ích, vừa là nơi để cập nhật, theo sát tình hình của ngành dệt may. Thông qua các hoạt động câu lạc bộ hưu trí, cán bộ, người lao động hưu trí ngành dệt may đã có nhiều ý kiến đóng góp, truyền đạt kinh nghiệm và đề xuất giải pháp cho ngành vượt qua những giai đoạn khó khăn thách thức, tiếp tục phát triển.
Văn kiện Đại hội XIII của Đảng dự báo "Xu hướng già hoá dân số nhanh" là một trong những thách thức lớn mà Việt Nam phải giải quyết; trong thời gian tới cần "chuẩn bị điều kiện thích ứng với già hoá dân số". Trong bối cảnh này, bên cạnh việc nâng cao nhận thức, nhìn nhận đúng vai trò và đóng góp của người cao tuổi tham gia vào sự phát triển xã hội thì nhà nước cần có thêm chiến lược, định hướng và các chính sách phù hợp để tạo điều kiện hơn nữa cho các doanh nghiệp, các ngành, các địa phương, các tổ chức chính trị xã hội trên cơ sở đó có thể xây dựng các mô hình, đề án, giải pháp tạo cơ hội cho người cao tuổi tiếp cận với công việc phù hợp, tận dụng được nguồn lao động có tay nghề cao, nhiều kinh nghiệm quý báu đóng góp vào phát triển kinh tế của đất nước.
Bích Trần
Tin khác
- Bệnh viện Dệt May - nơi gửi trọn niềm tin của người bệnh
- Một số điểm mới của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022
- Cảm nhận từ những chia sẻ của Chủ tịch HĐQT Vinatex về năm 2023 nhiều thách thức
- Gặp gỡ gương mặt “Nguyễn Thị Sen” 2 lần đạt Bàn tay Vàng cấp ngành
- Xem “Gia đình mình vui bất thình lình”, nghĩ về đàn ông, đàn bà và hai chữ “hạnh phúc”
- Gia đình hạnh phúc – người thợ say nghề
- Hismart milk & Công đoàn Dệt May Việt Nam đồng hành tặng sữa cho các em nhỏ
- Nhận diện quấy rối tình dục tại nơi làm việc và sự tác động ảnh hưởng của yếu tố giới
- Yêu biết mấy Dệt May Việt Nam
- Sinh nhiều con – những ảnh hưởng tới chất lượng cuộc sống
- Thư chúc Tết Giáp Thìn - 2024 của Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
- Hành trình 10 năm mang “Tết Sum vầy” đến với người lao động
- Những xúc cảm khi nhìn lại năm 2023
- Gia đình Dệt may tiêu biểu đóng góp vào sự phát triển chung của ngành
- Hội thi thợ giỏi nghành Sợi và May Tổng công ty CP Dệt may Hà Nội năm 2023
- Câu hỏi day dứt phía sau những cuộc ly hôn
- Hậu quả, quy trình xử lý quấy rối tình dục và vai trò của người sử dụng lao động, người lao động và công đoàn cơ sở trong phòng ngừa quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- Bác Hồ với các cháu thiếu niên nhi đồng
- Mẹ! Tiếng gọi đẹp đẽ nhất trên đời
- Khám sàng lọc ung thư vú, cổ tử cung cho lao động nữ