Góc nhìn & chia sẻ
Các cấp Công đoàn tổ chức khen thưởng con CBCNVLĐ đạt thành tích trong học tập năm học 2020-2021
Năm học 2020-2021 là năm học thứ hai liên tiếp học sinh – sinh viên phải học tập trong điều kiện giãn cách do dịch bệnh Covid-19. Phương pháp học "máy tính thay bảng đen" chiếm phần lớn thời gian học và thi nhưng các em đã có nhiều cố gắng để thích nghi. Đối với ngành Dệt May, thành tích của con CBCNVLĐ năm học này tiếp tục được giữ vững, là nguồn động viên tinh thần cho cha mẹ, cũng là động lực cho chính các em bước vào năm học mới.
Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn do tình hình dịch bệnh cũng như điều kiện làm việc bận rộn, song CBCNVLĐ trong ngành vẫn dành thời gian chăm sóc và dạy bảo con học tập; chia sẻ, trò chuyện với con về những khó khăn cũng như gợi ý cho con về phương hướng, cách thức trong học tập. Các cấp trong ngành cũng luôn dành sự quan tâm đến các con, tạo điều kiện để CBCNVLĐ có nhiều thời gian và không gian hơn dành cho con cái.
Theo số liệu thống kê chưa đầy đủ, năm học vừa qua, trong hệ thống có trên 3.200 em là con CBCNVLĐ trúng tuyển vào lớp 10 và thi đỗ tốt nghiệp THPT Quốc gia năm 2021, trong đó có em đứng ở vị trí tốp đầu của tỉnh, thành phố; ngoài ra có gần 12.700 em đạt thành tích xuất sắc trong học tập.
Là hoạt động thường niên, năm nay Công đoàn ngành tiếp tục xét khen thưởng cho các em với tiêu chí cơ bản không thay đổi so với những năm trước đó, cụ thể: Đạt học sinh giỏi cấp tỉnh, Quốc gia; Tốt nghiệp Đại học loại giỏi; Thủ khoa của tất cả các trường Đại học; Học sinh giỏi 7 năm liên tục từ bậc THCS; 3 năm học sinh giỏi bậc THPT; 3 năm liên tục đạt sinh viên giỏi (hoặc 2 năm giỏi, 1 năm khá)...
Căn cứ hồ sơ đề nghị của 41/118 CĐCS, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã khen thưởng đợt I cho 372 con NLĐ với tổng số tiền 230 triệu đồng. Điểm đáng ghi nhận, mặc dù năm học này có nhiều khó khăn nhưng số học sinh, sinh viên là con NLĐ được khen thưởng không bị giảm sút. Cụ thể: Có 8 em đạt giải học sinh giỏi Quốc gia, 165 em đạt học sinh giỏi cấp tỉnh, thành phố; 171 em đạt học sinh giỏi từ 3-7 năm liên tục, 9 sinh viên tốt nghiệp Đại học loại giỏi, 19 em đạt giải thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao; 75 em đồng thời đạt 2-3 thành tích...
Một số đơn vị có con NLĐ đạt thành tích xuất sắc đề nghị và được Công đoàn ngành khen thưởng nhiều là: Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ (71 suất), công ty CP Dệt May Huế (41 suất), công ty CP Quốc tế Phong Phú (29 suất), công ty CP Dệt May Đầu tư Thương Mại Thành công (28 suất)...
CĐCS Phù Hòa An gửi quà khen thưởng HSG cho con CBCNVLĐ năm học 2020-2021
Năm nay, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nên thời gian kết thúc năm học của học sinh, sinh viên nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước không giống nhau; kỳ thi THPT Quốc gia chia làm 2 đợt nên Công đoàn ngành đã tổ chức xét và khen thưởng học sinh giỏi thành 2 đợt (tháng 7 và tháng 10/2021), đồng thời không hạn chế về số lượng nhằm động viên, khen thưởng được nhiều con NLĐ trong hệ thống. Để bảo đảm phòng chống dịch nên Công đoàn Dệt May và đại đa số các CĐCS đã lựa chọn phương thức gửi thư khen và quà tặng cho các em.
Tại cấp CĐCS, công tác khen thưởng cho con NLĐ đạt thành tích trong học tập vẫn tiếp tục được duy trì. Cùng với trao học bổng cho con NLĐ khó khăn, các đơn vị đã trích gần 4,2 tỷ đồng thưởng cho con NLĐ. Những đơn vị khen thưởng với số lượng lớn là: Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ (3.215 suất), Công ty CP Quốc tế Phong Phú (1.692 suất), Công ty CP Tiên Hưng (1.301 suất) Công ty CP Dệt May Huế (1.036 suất), Tổng Công ty May Hưng Yên - CTCP (861 suất), Công ty CP Vinatex Đà Nẵng (777 suất), Tổng Công ty Đức Giang- CTCP (525 suất), Tổng Công ty May Nhà Bè-CTCP (391 suất), Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội (376 suất), Tổng Công ty Việt Thắng - CTCP (307 suất), Tổng Công ty Dệt May Nam Định (255 suất), Công ty CP Dệt May Phú Hòa An (204 suất)…
Chỉ còn ít ngày nữa là kỳ nghỉ hè qua đi và năm học mới 2021-2022 sẽ bắt đầu. Năm nay các em không được tham dự chương trình gặp mặt, tặng quà kết hợp tham quan, vui chơi, trải nghiệm... do cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi bố mẹ các em công tác tổ chức. Nhưng bằng những hình thức khen thưởng linh hoạt, các cấp công đoàn trong hệ thống vẫn cố gắng chăm lo con NLĐ một cách đầy đủ và trọn vẹn nhất, đặc biệt là trong thời khắc khó khăn chung vì dịch bệnh như hiện nay, mong các em sẽ có một năm học mới an toàn, chăm chỉ và gặt hái được nhiều kết quả tốt.
Nguyễn Thị Thủy
Tin khác
- Bệnh viện Dệt May - nơi gửi trọn niềm tin của người bệnh
- Một số điểm mới của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022
- Cảm nhận từ những chia sẻ của Chủ tịch HĐQT Vinatex về năm 2023 nhiều thách thức
- Gặp gỡ gương mặt “Nguyễn Thị Sen” 2 lần đạt Bàn tay Vàng cấp ngành
- Xem “Gia đình mình vui bất thình lình”, nghĩ về đàn ông, đàn bà và hai chữ “hạnh phúc”
- Gia đình hạnh phúc – người thợ say nghề
- Hismart milk & Công đoàn Dệt May Việt Nam đồng hành tặng sữa cho các em nhỏ
- Nhận diện quấy rối tình dục tại nơi làm việc và sự tác động ảnh hưởng của yếu tố giới
- Yêu biết mấy Dệt May Việt Nam
- Sinh nhiều con – những ảnh hưởng tới chất lượng cuộc sống
- Thư chúc Tết Giáp Thìn - 2024 của Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
- Hành trình 10 năm mang “Tết Sum vầy” đến với người lao động
- Những xúc cảm khi nhìn lại năm 2023
- Gia đình Dệt may tiêu biểu đóng góp vào sự phát triển chung của ngành
- Hội thi thợ giỏi nghành Sợi và May Tổng công ty CP Dệt may Hà Nội năm 2023
- Câu hỏi day dứt phía sau những cuộc ly hôn
- Hậu quả, quy trình xử lý quấy rối tình dục và vai trò của người sử dụng lao động, người lao động và công đoàn cơ sở trong phòng ngừa quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- Bác Hồ với các cháu thiếu niên nhi đồng
- Mẹ! Tiếng gọi đẹp đẽ nhất trên đời
- Khám sàng lọc ung thư vú, cổ tử cung cho lao động nữ