Ngày 15/8, tại Cung Văn hóa lao động Hữu nghị Việt - Xô, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025 với 3 sự kiện nổi bật là Triển lãm "Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình", Diễn đàn "Thúc đẩy tiềm năng sáng tạo của người lao động" và Lễ trao giải thưởng "Doanh nghiệp vì Người lao động năm 2025". Đến dự có đ/c Trần Cẩm Tú - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; đ/c Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; đ/c Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

 

"Ngày hội Lao động sáng tạo năm 2025" được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát hiện, nuôi dưỡng và lan tỏa văn hóa sáng tạo của mỗi đoàn viên, người lao động. Sự kiện không chỉ tạo không gian kết nối giữa người lao động sáng tạo với doanh nghiệp, nhà quản lý, nhà hoạch định chính sách, mà còn góp phần thúc đẩy phong trào "Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số" do Thủ tướng Chính phủ phát động.

 

 

Tham dự Ngày hội, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã mang đến Triển lãm gian hàng với chủ đề "Tự hào trí tuệ lao động Dệt May", tái hiện sinh động chuỗi cung ứng của ngành từ cây bông, qua các công đoạn kéo sợi, dệt vải đến cắt may, hoàn thiện thành sản phẩm may mặc. Điểm nhấn nổi bật trong gian hàng là "cây sáng kiến" với các ngôi sao đại diện cho các sáng kiến nổi bật của ngành tại Ngày hội năm nay. Tại đây Công đoàn ngành cũng giới thiệu hệ thống các giải thưởng, cuộc thi riêng của ngành nhằm thúc đẩy phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo". Cùng tham gia trưng bày tại gian triển lãm của Công đoàn ngành còn có 02 Công đoàn cơ sở: Tổng Công ty May 10-CTCP và Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ, mang đến nhiều sản phẩm tiêu biểu, thể hiện tinh thần sáng tạo, đổi mới không ngừng của đội ngũ công nhân, lao động ngành Dệt May.

 

Chiều cùng ngày, diễn đàn "Thúc đẩy tiềm năng sáng tạo của người lao động" được diễn ra. Đại diện Công đoàn Dệt May Việt Nam phát biểu tại diễn đàn, anh Nguyễn Đức Mạnh - nhân viên cải tiến của Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ đã chia sẻ những kinh nghiệm cũng như kiến nghị của bản thân trong phong trào lao động sáng tạo. Là công nhân kỹ thuật, anh Mạnh nhận thấy mỗi thao tác sản xuất, mỗi công đoạn trong ngày đều có thể trở thành nguồn gợi ý cho một ý tưởng sáng tạo. Xuất phát từ trăn trở rút ngắn thời gian, giảm thao tác thừa, giúp đồng nghiệp bớt vất vả, anh kiên trì tìm tòi, biến ý tưởng thành giải pháp áp dụng ngay trong thực tế sản xuất.

 

 

Trong 5 năm qua, với nỗ lực cá nhân cùng sự hỗ trợ của Ban lãnh đạo Tổng Công ty và sự động viên từ Công đoàn cơ sở, Công đoàn Dệt May Việt Nam, anh Mạnh đã nghiên cứu và triển khai hơn 50 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều sáng kiến trong số đó đã được áp dụng rộng rãi trong và ngoài đơn vị. Bên cạnh những kết quả đạt được, anh cũng chỉ ra một số rào cản trong đổi mới sáng tạo: tư duy "làm công ăn lương" còn phổ biến do chưa thấy rõ sự gắn kết giữa sáng kiến với thu nhập, quyền lợi; tính chất công việc lặp đi lặp lại và áp lực sản xuất cao khiến người lao động ít có cơ hội thử nghiệm những cách làm mới.

 

Từ thực tế đó, anh Mạnh đề xuất với công nhân - những người am hiểu sâu nhất quy trình sản xuất cần chủ động học hỏi, ứng dụng công nghệ và mạnh dạn đề xuất giải pháp mới. Về phía Công đoàn và doanh nghiệp, anh bày tỏ mong muốn tạo môi trường khuyến khích sáng tạo, bố trí nguồn lực thử nghiệm, khen thưởng kịp thời, tổ chức sân chơi sáng tạo và xây dựng kho dữ liệu sáng kiến trên nền tảng số để chia sẻ trên toàn ngành. Với Nhà nước, cần tiếp tục đổi mới giáo dục, chú trọng rèn luyện tư duy sáng tạo cho người lao động ngay từ khi còn trên ghế nhà trường. Theo anh, sáng tạo không chỉ là kết quả mà còn là hành trình dấn thân đầy ý nghĩa, góp phần khẳng định trí tuệ và bản lĩnh giai cấp công nhân Việt Nam trong kỷ nguyên mới.

 

Cũng tại diễn đàn, Công đoàn Dệt May Việt Nam vinh dự có ba tác giả, nhóm tác giả được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo, gồm anh Nguyễn Văn Minh thuộc Tổng Công ty CP Phong Phú; nhóm tác giả Phạm Văn Thuần và Nguyễn Phụ Dũng thuộc Tổng Công ty May 10-CTCP; anh Nguyễn Đức Mạnh thuộc Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ.

 

 

Tiếp nối chuỗi hoạt động, tối 15/8, tại Lễ trao giải thưởng "Doanh nghiệp vì Người lao động năm 2025", Công đoàn Dệt May Việt Nam vinh dự có 05 doanh nghiệp có công đoàn trực thuộc được tôn vinh bao gồm Tổng Công ty May 10-CTCP, Tổng Công ty May Hưng Yên - CTCP, Công ty CP Tiên Hưng, Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ và Công ty CP Quốc tế Phong Phú. Đây là sự ghi nhận những nỗ lực không ngừng của doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cũng như bảo đảm các quyền lợi chính đáng của người lao động.

 

 

Thu Mai