Truy cập nội dung luôn

Tin Tổng liên đoàn Tin Tổng liên đoàn

« Quay lại

Khối thi đua 09 Công đoàn Tập đoàn, Tổng Công ty: Nhiều mô hình hay, nhiều cách làm tốt

Sáng 19/7/2018, Khối thi đua 09 Công đoàn Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do Công đoàn Dệt May Việt Nam làm Khối trưởng đã tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2018 và hội thảo về "Những mô hình hay, những cách làm tốt qua một nhiệm kỳ". Đồng chí Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn đến dự và chỉ đạo Hội nghị.

 

Đồng chí Lê Nho Thướng - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam - Đơn vị khối trưởng phát biểu khai mạc Hội nghị 

 

Tham dự Hội nghị có các đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch, các đồng chí làm công tác thi đua khen thưởng tại các đơn vị thuộc Khối. Chương trình được điều hành bởi đại diện Công đoàn Dệt May Việt Nam - đơn vị Khối trưởng và đại diện Công đoàn Công nghiệp Tàu Thủy Việt Nam - đơn vị khối phó.

 

Triển khai nhiều phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả

 

Căn cứ giao ước thi đua được ký kết giữa các đơn vị, từ đầu năm, Công đoàn 9 đơn vị trong Khối đã phối hợp với chuyên môn ban hành kế hoạch liên tịch phát động thi đua, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở triển khai chương trình hành động dựa trên những đặc thù SXKD của từng đơn vị.

 

Sáu tháng đầu năm, trong Khối đã có những phong trào thi đua điển hình, đạt hiệu quả tốt như Ngày hội" Lao động sáng tạo" của Tập đoàn Dệt May Việt Nam,  phong trào "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật" của Tập đoàn Công nghiệp Cao su, phong trào "Xanh, Sạch, Đẹp, đảm bảo An toàn - Thuận tiện - Thân thiện - Đúng giờ - Hiệu quả - Vì sự hài lòng hơn của hành khách" của Tổng công ty Đường sắt Việt Nam,  phong trào "Kỷ luật và Đồng tâm" của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, phong trào "An toàn - Đổi mới - Phát triển" của Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, phong trào "Thi đua gắn biển công trình" của Tập đoàn Điện lực; phong trào "Lao động và quản lý giỏi, lao động sáng tạo" của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, phong trào "Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi"  của Tổng công ty Công nghiệp Tàu Thủy hay phong trào "Tận tâm-Tận lực-Tận tình" của Tổng công ty Hàng không Việt Nam...

 

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Phó chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam báo cáo sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2018

 

Bên cạnh đó, các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trong Khối tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua chung như "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới","Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển", cuộc vận động "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam".

 

Với nhiệm vụ đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động, các công đoàn trong Khối đã phối hợp với chuyên môn xây dựng thang bảng lương theo NĐ 49/CP của Chính Phủ, xây dựng định mức lao động và hệ thống các quy chế, quy định quản lý nội bộ; xây dựng Thư viện TƯLĐTT nhằm nâng cao chất lượng TƯLĐTT trong tình hình mới...

 

 

Công tác tuyên truyền 6 tháng đầu năm của Khối tập trung vào thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW về  "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", Nghị quyết số 20-NQ/TW về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước"; tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân" năm 2018 gắn với kỷ niệm 132 năm ngày Quốc tế lao động.

 

 

Về hoạt động chăm lo đời sống người lao động, Công đoàn trong Khối đã thực hiện nhiều chương trình thiết thực như chương trình "Phúc lợi đoàn viên"; "Chất lượng bữa ăn ca của người lao động"; tổ chức "Tết sum vầy", tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp "Tháng công nhân"... với tổng số tiền lên đến hàng chục tỷ đồng.

 

Cũng trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn 9 Tổng Công ty, Tập đoàn đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2018-2023, tiến tới Đại hội CĐVN lần thứ XII. Đại hội của các đơn vị đã thực hiện theo đúng yêu cầu chỉ  đạo của TLĐ về tổ chức đối thoại giữa các đại biểu với NSDLĐ, sử dụng trang phục nhận diện công đoàn và tiến hành nghi thức chào cờ bằng bài ca chính thức của tổ chức công đoàn. Đặc biệt, các đơn vị đã xác định đúng các trọng tâm, trọng điểm cần tập trung cho nhiệm kỳ 2018-2023 về đổi mới tổ chức bộ máy và phương thức hoạt động, về rèn cặp đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ để nâng cao năng lực thích ứng với những yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

 

 

Có được những phong trào hay, ý nghĩa và lôi cuốn là nhờ vào sự sáng tạo, đổi mới không ngừng của những người làm công tác công đoàn. Tại phần 2 của Hội nghị, các cán bộ công đoàn đến từ 9 đơn vị đã thẳng thắn, cởi mở, chia sẻ và góp ý cho nhau về những mô hình hay, những cách làm tốt để hoạt động công đoàn và phong trào công nhân của các đơn vị trong thời gian tiếp theo sẽ càng hiệu quả, thiết thực hơn nữa.

 

 

Những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm

 

Trong 6 tháng cuối năm 2018,  Khối sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước"; thực hiện Chương trình "Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể", Chương trình Phát triển đoàn viên; đẩy mạnh phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT với các hình thức phù hợp trên tinh thần tiết kiệm, hiệu quả; triển khai các hoạt động chăm lo đối tượng chính sách, chú trọng quan tâm thăm hỏi đến CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần đảm bảo an sinh xã hội.

 

Đồng chí Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo

 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bên cạnh việc đánh giá cao kết quả đạt được của Khối, đồng chí Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm mà Khối cần tập trung trong 6 tháng cuối năm như sau:

 

  1. Tập trung triển khai Nghị quyết Đại hội của đơn vị mình đến từng đoàn viên;
  2. Tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII và xây dựng, triển khai các chương trình hành động thực hiện nghị quyết theo điều kiện, đặc thù của từng đơn vị;
  3. Đẩy mạnh các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII và thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2018 của từng đơn vị, nhân rộng điển hình tiên tiến trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân;
  4. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05- CT/TW về việc "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của mỗi cá nhân;
  5.  Ngoài sản xuất kinh doanh, tổ chức công đoàn cần tham gia vào quá trình tái cơ cấu, cổ phần hóa tại đơn vị, tăng cường giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp;
  6. Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn tinh gọn, hoạt động hiệu quả theo Nghị quyết 18 của Hội nghị lần thứ sáu BCH Trung ương khóa XII;
  7. Nghiên cứu và đóng góp ý kiến cho việc sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động xoay quanh các vấn đề chính như tiền lương, BHXH, tuổi nghỉ hưu, chi phí làm thêm giờ...
  8. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo cho cán bộ về công tác công đoàn khi đã kiện toàn bộ máy sau Đại hội.

 

Tại Hội nghị, bên cạnh nội dung sơ kết hoạt động, các đại biểu cũng đã tham gia đóng góp ý kiến cho Dự thảo Kế hoạch kiểm tra đánh giá cuối năm 2018, hướng dẫn chấm điểm thi đua và tổ chức kiểm tra chéo giữa các đơn vị.

 

Đại diện Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam phát biểu

 

Đại diện Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu

 

Đại diện Công đoàn Tổng Công ty Hàng Hải phát biểu

 

Đại diện Công đoàn Cao su Việt Nam phát biểu

 

Đại diện Công đoàn Tổng Công ty Hàng Không Việt Nam phát biểu

 

Kết thúc Hội nghị là chương trình chia tay các đồng chí lãnh đạo các đơn vị trong Khối nghỉ chế độ, chuyển công tác.

 

 

VH

Bạn đọc nhấn vào đây để gửi ý kiến bình luận
Chưa có lời bình nào. Hãy là người đầu tiên.

thư viện video thư viện video

Liên kết website Liên kết website