Sáng 23/4 tại TP. Huế, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 và Lễ khai mạc Chương trình Hiến máu tình nguyện Hành trình đỏ 2022 tại khu vực miền trung.

 

Đến dự có đ/c Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đ/c Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế, đ/c Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam cùng hơn 500 cán bộ đoàn viên, NLĐ của 19 đơn vị tại khu vực miền Trung tham gia hưởng ứng Chương trình. 

 

Đại biểu tham gia Lễ phát động

 

Qua 11 năm tổ chức (từ năm 2012 đến nay), Tháng Công nhân đã thực sự trở thành Ngày hội lớn của giai cấp công nhân Việt Nam với sự hăng hái, ra sức thi đua lao động sản xuất, lập thành tích cao của đội ngũ công nhân lao động (CNLĐ); đồng thời cũng là dịp cấp ủy, chính quyền, công đoàn các cấp, các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp và toàn xã hội tăng cường chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ). Đặc biệt, Tháng Công nhân năm nay diễn ra trong bối cảnh toàn lực lượng đoàn viên, CNLĐ của ngành đang hăng say, sôi nổi thi đua phục hồi sản xuất kinh doanh sau một thời gian dài chịu ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.

 

Được Tổng Liên đoàn ban hành kế hoạch từ rất sớm (cuối năm 2021) với mục đích tạo điều kiện cho các cấp Công đoàn tập trung nguồn lực triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo cho NLĐ trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19,  Tháng Công nhân năm nay có chủ đề: "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng". Chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ là: "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19".

 

Đ/c Lê Nho Thướng – Chủ tịch CĐDMVN phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022

 

Thay mặt Thường trực thường vụ Công đoàn Dệt May Việt Nam, đ/c Lê Nho Thướng – Chủ tịch đã phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 với các nội dung:

 

(*) Đối với Công đoàn Dệt May Việt Nam

 

1- Tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, NLĐ về mục đích, ý nghĩa hoạt động Tháng Công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; đẩy mạnh các hoạt động "thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch COVID – 19", đảm bảo sức khỏe cho NLĐ và ổn định phát triển doanh nghiệp.

 

2- Đẩy mạnh các phong trào thi đua, chú trọng tôn vinh khen thưởng như: Xét khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu thực hiện tốt phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Triển khai, tổng kết và khen thưởng Chương trình "Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động; Lựa chọn các sáng kiến tiêu biểu, chuẩn bị cho "Ngày hội Lao động sáng tạo cấp ngành" lần thứ III; Tiếp tục đẩy mạnh phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động"; Khen thưởng tập thể thực hiện tốt chế độ chính sách và ATVSLĐ.

 

3- Hướng về cơ sở và NLĐ bằng những việc làm thiết thực như: Đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà, xây mái ấm công đoàn cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là các trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, NLĐ bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch dịch bệnh cùng với các hoạt động xã hội từ thiện khác; Hỗ trợ các CĐCS trong "thích ứng linh hoạt, chung sống an toàn với Covid-19", đảm bảo sức khỏe và tinh thần cho NLĐ; đồng thời đẩy mạnh các chương trình hợp tác "Phúc lợi cho đoàn viên".

 

4- Hướng dẫn kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ và quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; việc thực hiện các chế độ chính sách và ATVSLĐ tại doanh nghiệp. Nắm bắt, tham gia giải quyết kịp thời các bức xúc, kiến nghị của NLĐ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

 

(*) Đối với Công đoàn cơ sở

 

1- Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 một cách thiết thực, hiệu quả, có sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn cùng chuyên môn, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị và bối cảnh dịch bệnh, đồng thời bảo đảm tuân thủ đúng các yêu cầu về phòng, chống dịch Covid-19.

 

2- Tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ, trao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi Covid-19.

 

3- Đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào "Lao động giỏi – Lao động sáng tạo", "CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID – 19" gắn với tôn vinh khen thưởng CNVCLĐ tiêu biểu; phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước.

 

4- Tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ. Tổ chức gặp mặt, đối thoại tại nơi làm việc, các hoạt hoạt động "Cảm ơn người lao động"; diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp – doanh nghiệp vì công nhân".

 

5- Tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật, các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề, chuyên môn cho NLĐ; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao cho đoàn viên, NLĐ tại cơ sở phù hợp với điều kiện dịch bệnh.

 

Đ/c Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam phát biểu chỉ đạo

 

Phát biểu tại Lễ phát động, Đ/c Cao Hữu Hiếu – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam gửi lời cảm ơn và ghi nhận những đóng góp của tất cả cán bộ, công nhân viên chức lao động trong Tập đoàn và Công đoàn đã tích cực lao động sản xuất để có một năm 2021 thành công. Đồng chí yêu cầu các đồng chí lãnh đạo doanh nghiệp, các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ trong Tập đoàn Dệt May cần phát huy hơn nữa tinh thần thi đua sáng tạo để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính như: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân và Tháng hành động vì ATVSLĐ; Đảm bảo an toàn cho đoàn viên, NLĐ tại nơi làm việc, vừa ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động; đồng thời chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện để nỗ lực, tăng tốc khi dịch Covid -19 đã hết. Đi đôi với phát triển kinh tế, cần đặc biệt quan tâm yếu tố môi trường, điều kiện lao động, phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

 

Đ/c Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo

 

Đ/c Trần Văn Thuật – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đánh giá cao các hoạt động chăm lo cho NLĐ cũng như các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo của Công đoàn Dệt May Việt Nam, đặc biệt trong 2 năm Covid-19 vừa qua. Đồng chí mong muốn các cấp công đoàn trong hệ thống tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, đồng thời liên tục đổi mới, sáng tạo, có thêm nhiều hoạt động, phong trào thiết thực, ý nghĩa hơn nữa dành cho đoàn viên, NLĐ.

 

Tại Lễ phát động, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã trao trợ cấp cho 250 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hộ nghèo... với tổng số tiền 160 triệu đồng; Hỗ trợ trang thiết bị cho các thiết chế công đoàn của 8 CĐCS, mỗi đơn vị 8 triệu đồng, tổng số tiền 64 triệu đồng; Trang bị cho 6 đơn vị, mỗi đơn vị 100 đầu sách phục vụ các điểm sinh hoạt văn hóa và phòng đọc cho công nhân với tổng số tiền 30 triệu đồng. Tổng số tiền trao trong lễ phát động là 254 triệu đồng.

 

 

Dự kiến trong cả Tháng Công nhân, Công đoàn ngành sẽ trợ cấp cho 450 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hộ nghèo. Hỗ trợ kinh phí xây mới 5 căn nhà mái ấm công đoàn; Hỗ trợ kinh phí mua sắm thiết bị âm thanh phục vụ cho các hoạt động văn, thể, mỹ, thông tin, tuyên truyền và trang bị đầu sách tại các CĐCS với tổng số tiền 514 triệu đồng.

 

Cùng buổi sáng, Công đoàn Dệt May cũng đã tổ chức khai mạc Chương trình hiến máu tình nguyện Hành trình đỏ năm 2022 khu vực miền Trung với sự tham gia của hơn 350 tình nguyện viên là cán bộ đoàn viên, NLĐ đến từ 16 đơn vị, tiếp nhận được 276 đơn vị máu.

 

 

Hiến máu tình nguyện – Hành trình đỏ đã trở thành nét văn hóa, việc làm thường xuyên trong đội ngũ CNLĐ của ngành, những hoạt động ý nghĩa này không chỉ được tổ chức bởi Công đoàn Dệt May Việt Nam, mà còn được thực hiện ngay tại từng cơ sở, tiếp tục kết nối, lan tỏa trách nhiệm và tình yêu thương trong cộng đồng, trong xã hội.

 

Theo kế hoạch, Ngày hội hiến máu tình nguyện tại miền Bắc sẽ được tổ chức vào ngày 21/5 với 350 người tham gia, miền Nam từ ngày 27-28/5 với 600 người tham gia.

 

Vĩnh Hồng