Góc nhìn & chia sẻ
Ngày Gia đình Việt Nam 28/6: Gia đình bình an - Xã hội hạnh phúc
Ai đó đã từng nói: "Có một nơi để về, đó là nhà. Có những người để yêu thương, đó là gia đình. Có được cả hai, đó là hạnh phúc". Gia đình là chốn bình yên và an toàn nhất, nơi đầu tiên hình thành, nuôi dưỡng, giáo dục nhân cách lối sống và văn hóa ứng xử con người; Là tổ ấm yêu thương nâng bước mỗi người trong hành trình kiếm tìm hạnh phúc không chỉ của riêng mình mà còn góp phần tạo nền tảng vững chắc để xã hội phát triển bền vững.
Với mục tiêu xây dựng gia đình Việt Nam "No ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc", ngày 4 tháng 5 năm 2001, Thủ tướng Chính phủ ký Quyết định số 72/2001/QĐ-TTg lấy ngày 28/6 hàng năm là ngày Gia đình Việt Nam nhằm đề cao trách nhiệm lãnh đạo của các ngành, các cấp, đoàn thể và tổ chức xã hội cùng toàn thể các gia đình thường xuyên quan tâm xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; đẩy mạnh công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em góp phần xây dựng xã hội phát triển văn minh.
Từ đó đến nay, Ngày 28/6 hằng năm được cộng đồng xã hội quan tâm, nhiều gia đình Việt coi đây là dịp sum họp để mỗi thành viên trong gia đình ngày càng trân quý hơn những phút giây hạnh phúc bên người thân, góp phần duy trì và gìn giữ nếp nhà.
"Gia đình bình an- Xã hội hạnh phúc"
Đó là thông điệp cho Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 năm nay. Trước đó, ngày 13.01.2022 Chính phủ ban hành Quyết định số 45/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình về phòng chống bạo lực gia đình trong tình hình mới đến năm 2025. Theo đó: Trên 70% người có nguy cơ bị bạo lực gia đình được trang bị kiến thức, kỹ năng về ứng phó khi bị bạo lực gia đình; 95% những người bị bạo lực gia đình khi phát hiện được bảo vệ, trợ giúp pháp lý và chăm sóc sức khỏe; trên 80% những người có hành vi bạo lực gia đình khi phát hiện được tư vấn, cung cấp kiến thức, kỹ năng kiểm soát hành vi bạo lực...
Chương trình cũng nhấn mạnh hưởng ứng Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và Tháng hành động quốc gia phòng chống bạo lực gia đình (Tháng 6) cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành và toàn xã hội về phòng, chống bạo lực gia đình góp phần bảo vệ phụ nữ, trẻ em, xây dựng gia đình bình an và hạnh phúc.
Ngày nay, gia đình Việt Nam đang được xây dựng, gìn giữ và phát triển với những giá trị nhân văn tiến bộ theo tiêu chí: No ấm, tiến bộ, hạnh phúc trên cơ sở thực hiện quyền bình đẳng giới và quyền trẻ em. Trách nhiệm giữa nam và nữ trong công việc chăm lo đời sống gia đình được chia sẻ và tôn trọng, bạo lực gia đình bị lên án, tỷ lệ phụ nữ tham gia quyết định các công việc quan trọng của gia đình, tham gia các hoạt động chính trị, xã hội ngày càng cao. Quyền trẻ em đã được pháp luật thừa nhận, được xã hội, gia đình thực hiện, bảo vệ và phát huy...
Tuy nhiên xã hội càng phát triển, cuộc sống hiện đại càng khiến các gia đình phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức. Mặt trái của nền kinh tế thị trường và lối sống thực dụng, ích kỷ, đề cao tự do cá nhân đang tác động mạnh đến giá trị truyền thống và lối sống tốt đẹp trong một số gia đình, một phần giá trị đạo đức của gia đình đang bị mai một và có biểu hiện xuống cấp. Tệ nạn xã hội đang xâm nhập vào gia đình. Tình trạng bạo lực gia đình ngày càng gia tăng. Khoảng cách giữa cha mẹ và con cái đang ngày càng xa cách; mối liên kết giữa các thành viên trong gia đình không bền chặt. Không khí đầm ấm trong gia đình vì thế mà dần dần bị ảnh hưởng. Bên cạnh đó, đại dịch COVID-19 vừa đi qua cũng đã và đang gây ra những xáo trộn không nhỏ trong xã hội, làm đảo lộn cuộc sống của nhiều người, nhiều gia đình nhất là những gia đình kinh tế khó khăn.
Như vậy giải quyết tốt các vấn đề của gia đình để ‘Gia đình bình an" đồng thời sẽ giải quyết được các vấn đề xã hội. Chú trọng xây dựng gia đình hạnh phúc, phát huy vai trò giáo dục của gia đình chính là xóa bỏ những khó khăn, thách thức đang tác động tiêu cực đến gia đình và xã hội mà Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng kỳ vọng đặt mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống, chỉ số hạnh phúc của con người Việt Nam lên hàng đầu.
Các cấp công đoàn trong hệ thống ngành Dệt May tôn vinh "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu" năm 2022
Công tác tôn vinh, khen thưởng gia đình NLĐ tiêu biểu nhân ngày 28/6 là hoạt động thường niên được Công đoàn Dệt May Việt Nam duy trì nhiều năm nay. Chỉ tính từ năm 2019 đến nay đã có 116 gia đình được khen thưởng.
Năm nay, Công đoàn Dệt May khen thưởng 23 Gia đình công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) Dệt May tiêu biểu trên cơ sở xét duyệt 35 hồ sơ đề nghị của các gia đình NLĐ xuất sắc sắc được các CĐCS đề cử.
Để được xét duyệt, các gia đình NLĐ phải đáp ứng được các tiêu chuẩn: Hai vợ chồng cùng ngành, có thời gian công tác trong ngành Dệt May từ 10 năm trở lên, gia đình được địa phương nơi cư trú công nhận đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa", có con đạt danh hiệu học sinh giỏi và được Công đoàn Dệt May khen thưởng... Đối với gia đình nhóm cán bộ lãnh đạo quản lý cá nhân người đề nghị trong 3 năm từ (2019-2021) ít nhất có 01 năm đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua. Còn đối với lao động nữ phải đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"....
Trong tổng số 23 gia đình được tôn vinh, có 7 gia đình là cán bộ quản lý, cán bộ CĐCS, trưởng các phòng ban (chiếm tỷ lệ 30.5 %), 16 gia đình là NLĐ trực tiếp sản xuất chiếm tỷ lệ 69,5%. Mỗi gia đình đều có những thế mạnh và thành tích nổi bật riêng trong một năm công tác vừa qua nhưng họ có nhiều nét tương đồng là cùng nhau thắp lửa yêu thương, nơi niềm vui được nhân đôi, nỗi buồn được chia sẻ và điểm tựa vững chắc để mỗi thành viên vượt qua khi gặp khó khăn trong cuộc sống cũng như có động lực để phát triển.
Nhân dịp này, Công ty Cổ phần Đầu tư Thương Mại Thành Công đã tuyên dương khen thưởng 9 gia đình NLĐ tiêu biểu xuất sắc, trong đó 2 gia đình đạt danh hiệu "Gia đình Dệt may tiêu biểu" cấp ngành.
Để "Ngày gia đình Việt Nam" thực sự trở thành ngày hội lớn, mang ý nghĩa nhân văn và tạo sức lan tỏa sâu rộng thiết nghĩ cá nhân mỗi người sẽ phải nỗ lực đồng hành cùng các thành viên trong gia đình đặc biệt là người bạn đời "giữ lửa" cho tổ ấm yêu thương; mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và CĐCS trong hệ thống ngành Dệt May Việt Nam luôn là địa chỉ tin cậy giúp NLĐ Dệt May xây dựng gia đình hạnh phúc để sau mỗi giờ tan ca trở về với gia đình, họ cảm nhận được gia đình thực sự là bến đỗ bình yên./.
DANH SÁCH KHEN THƯỞNG DANH HIỆU "GIA ĐÌNH DỆT MAY TIÊU BIỂU" NĂM 2022
TT | Họ và tên | Chức vụ | Đơn vị |
1 | Vũ Đình Nghĩa | Chủ tịch Công đoàn | Công ty CP May Bình Minh |
2 | Nguyễn Thanh Sơn | Chủ tịch Công đoàn | Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ |
3 | Ngô Văn Công | Nhân viên Phòng kỹ thuật Công ty May Hòa Thọ Đông Hà | Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ |
4 | Trần Thị Thanh Bình | Phó Giám đốc Xí nghiệp May 1 | Tổng Công ty May Hưng Yên - CTCP |
5 | Phạm Thu Xuân | Nhân viên Phòng Tổ chức Hành chính | Tổng Công ty May Hưng Yên |
6 | Nguyễn Văn Thắng | Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp cơ điện | Công ty CP Dệt May Huế |
7 | Nguyễn Thị Tuyết Nhung | Trưởng phòng Kỹ thuật | Công ty CP Tổng Công ty May Đáp Cầu |
8 | Trần Vi Việt | Trưởng Phòng Tổ chức Công ty TNHH May Đức Giang | Tổng Công ty Đức Giang- CTCP |
9 | Lê Thị Thùy Trang | Chủ tịch Công đoàn Công ty CP May Định Quán | Công ty CP Tổng Công ty May Đồng Nai |
10 | Nguyễn Thị Vang | Công nhân Xí ghiệp Veston | Tổng Công ty May 10- CTCP |
11 | Đinh Bá Tráng | Công nhân Tổ cắt, Xí nghiệp Sơmi Hà Nội | Tổng Công ty May 10- CTCP |
12 | Đào Thị Kha | Nhân viên may mẫu, Phòng Kỹ thuật | Tổng Công ty May 10- CTCP |
13 | Lâm Hồng Vân | Tổ trưởng Tổ cắt Khu 1 | Tổng Công ty May Nhà Bè- CTCP |
14 | Nguyễn Thị Kiều Anh | Tổ phó Phòng Kỹ thuật,Trung tâm sản xuất dịch vụ | Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội |
15 | Ngô Thị Hương | Nhân viên Công ty CP Thời trang Hanosimex | Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội |
16 | Nguyễn Ngọc Hoàng | Trưởng ca sản xuất, Nhà máy sợi Đồng Văn | Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội |
17 | Nguyễn Thị Minh Hiếu | Chuyền trưởng Xưởng may 6 | Công ty CP Dệt May Đầu tư Thương mại Thành Công |
18 | Trần Thị Phú Xuân | Nhân viên ngành Dệt | Công ty CP Dệt May Đầu tư Thương mại Thành Công |
19 | Lê Thị Yến | Nhân viên Kho Chi nhánh Phong Phú Đà Nẵng | Công ty CP Quốc tế Phong Phú |
20 | Phan Văn Tuấn | Nhân viên kiểm soát quy trình nhuộm Công ty TNHH Coats Phong Phú | Tổng Công ty CP Phong Phú |
21 | Phạm Thị Hồng Hà | Công nhân Công ty CP May 4- Dệt May Nam Định | Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định |
22 | Lê Thị Yến | Nhân viên xuất nhập khẩu, Nhà máy may 2 | Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định |
23 | Trần Quốc Dũng | Trưởng ca A, Nhà máy Dệt 2 | Tổng Công ty Việt Thắng- CTCP |
Nguyễn Thị Thủy
Tin khác
- Bệnh viện Dệt May - nơi gửi trọn niềm tin của người bệnh
- Một số điểm mới của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022
- Cảm nhận từ những chia sẻ của Chủ tịch HĐQT Vinatex về năm 2023 nhiều thách thức
- Gặp gỡ gương mặt “Nguyễn Thị Sen” 2 lần đạt Bàn tay Vàng cấp ngành
- Xem “Gia đình mình vui bất thình lình”, nghĩ về đàn ông, đàn bà và hai chữ “hạnh phúc”
- Gia đình hạnh phúc – người thợ say nghề
- Hismart milk & Công đoàn Dệt May Việt Nam đồng hành tặng sữa cho các em nhỏ
- Nhận diện quấy rối tình dục tại nơi làm việc và sự tác động ảnh hưởng của yếu tố giới
- Yêu biết mấy Dệt May Việt Nam
- Sinh nhiều con – những ảnh hưởng tới chất lượng cuộc sống
- Thư chúc Tết Giáp Thìn - 2024 của Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
- Hành trình 10 năm mang “Tết Sum vầy” đến với người lao động
- Những xúc cảm khi nhìn lại năm 2023
- Gia đình Dệt may tiêu biểu đóng góp vào sự phát triển chung của ngành
- Hội thi thợ giỏi nghành Sợi và May Tổng công ty CP Dệt may Hà Nội năm 2023
- Câu hỏi day dứt phía sau những cuộc ly hôn
- Hậu quả, quy trình xử lý quấy rối tình dục và vai trò của người sử dụng lao động, người lao động và công đoàn cơ sở trong phòng ngừa quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- Bác Hồ với các cháu thiếu niên nhi đồng
- Mẹ! Tiếng gọi đẹp đẽ nhất trên đời
- Khám sàng lọc ung thư vú, cổ tử cung cho lao động nữ